Про компанію

Головний офіс INFOBUS знаходиться у Празі, Чехія. А ще компанія має представництва в Україні, Білорусі та Молдові.

Найкрутіше, що ми маємо - це колектив. Більше 100 працівників з різних країн щодня творять дива, щоб бути актуальними, доступними, зрозумілими для свого користувача на всіх рівнях. Згуртованість, єдність думок і цілей, відповідальність, бадьорий дух, сімейна атмосфера і спільне дозвілля — цінності нашої команди.

Але це ще не все! Кожен неймовірно крутий у своїй справі і вчимося один в одного.

Оскільки прогрес зупинити неможливо, ми постійно у пошуках креативних, наполегливих цілеспрямованих спеціалістів у різних галузях.

Починаючи від ІТ розробників різних видів, творців реклами, спеціалістів у відділ продажу по всій Європі і до менеджерів підтримки клієнтів з міжнародними мовами спілкування - нам потрібні найкращі!

Якщо ти любиш досягати успіху, постійно працюєш над своїм розвитком, не лякаєшся викликів і долаєш перешкоди - запрошуємо стати частинкою великої, мегакрутої команди з неймовірними можливостями!

100+
працівників

НАДСИЛАЙ СКОРІШЕ РЕЗЮМЕ ТА ЧЕКАЙ ЗАПРОШЕННЯ НА СПІВБЕСІДУ🤝

Ми не обіцяємо, що буде легко, але що буде круто - гарантуємо!

Відкриті вакансії

ПРОГРАМІСТ MIDDLE FULL-STACK PHP/JS/HTML/CSS 

Вимоги до вакансії:

◉ Досвід роботи від 3 до 5 років розробником в ІТ-компаніях;
◉ Володіння мовами програмування PHP, MySQL, CSS, JavaScript, HTML;
◉ Вільне володіння російською, англійською впевнений користувач на рівні документації та переписки;
◉ Досвід роботи з GIT . 

Обов'язки:

◉ Вдосконалення наявного сервісу з адміністрування BusSystem;
◉ Вдосконалення сайту INFOBUS. 

МЕНЕДЖЕР ПО РОБОТІ З КЛІЄНТАМИ ЗІ ЗНАННЯМ ІНОЗЕМНОЇ МОВИВ

Вимоги до вакансії:

◉ Досвід роботи в контакт-центрі чи сфері обслуговування;
◉ Володіння іноземними мовами (польська, румунська, молдовська та ін.);
◉ Вміння спілкуватися з клієнтами і грамотно доносити інформацію;
◉ Стресостійкість і уважність;

Обов'язки:

◉ Опрацювання вхідних дзвінків від клієнтів;
◉ Допомога та консультування клієнтів у вирішенні ситуацій в процесі підбору маршруту чи купівлі квитка;
◉ Обробка запитів від клієнтів, надання зворотнього зв'язку клієнту, відповіді на коментарі 

МЕНЕДЖЕР З РОЗВИТКУ БІЗНЕСУ 

Вимоги до вакансії:

◉ Знаходитеся в одній із наступних країн: Польща, Італія, Іспанія, Франція, Болгарія, Молдова, Хорватія, Португалія, Греція, Велика Британія, Німеччина, Румунія, Угорщина, Австрія;
◉ Успішний досвід у продажах складних послуг, залучені і супроводі партнерів, перевагою буде досвід у сфері перевезень або продажу квитків;
◉ Хороші комунікативні навички, вміння переконувати, працювати з запереченнями та досвід проведення успішних презентацій;
◉ Здатність працювати самостійно і досягати поставлених цілей;
◉ Знання ринку та конкурентів в вашій країні;
◉ Бажання розвиватися та досягати поставлених цілей;
◉ Знання мов: українська або російська - вільне володіння (для спілкування всередині компанії) Офіційна мова Вашої країни - вільне володіння. 

Обов'язки:

◉ Розширення партнерської бази (перевізники, продавці квитків та інші учасники ринку пасажирських перевезень);
◉ Робота з діючими партнерами для поглиблення співпраці та підвищення об'ємів продажів;
◉ Продаж системного рішення перевізникам та додаткових послуг;
◉ Розвиток продаж на ввіреній території та виконання плану продаж;
◉ Ведення дебіторської заборгованості;
◉ Аналіз роботи конкурентів та постійний аналіз конкурентного середовища;
◉ Посилення впливу бренду INFOBUS в вашій країні. 

МЕНЕДЖЕР В2В ЗІ ЗНАННЯМ ІНОЗЕМНИХ МОВ

Вимоги до вакансії

◉ Знаходитеся в одній із країн Європейського союзу;
◉ Успішний досвід у продажах складних послуг, залучені і супроводі партнерів, перевагою буде досвід у сфері перевезень або продажу квитків;
◉ Хороші комунікативні навички, вміння переконувати, працювати з запереченнями та досвід проведення успішних презентацій;
◉ Здатність працювати самостійно і досягати поставлених цілей;
◉ Знання ринку та конкурентів в вашій країні;
◉ Бажання розвиватися та досягати поставлених цілей;
Знання мов: українська або російська - вільне володіння (для спілкування всередині компанії). Одна або більше мов із наступного списку- вільне володіння (для спілкування з клієнтами): польська, італійська, іспанська, французька, румунська, хорватська, португальська, грецька, англійська, німецька, угорська. 

Обов'язки: 

◉ Розширення партнерської бази (перевізники, продавці квитків та інші учасники ринку пасажирських перевезень);
◉ Робота з діючими партнерами для поглиблення співпраці та підвищення об'ємів продажів;
◉ Продаж системного рішення перевізникам та додаткових послуг;
◉ Розвиток продажів та виконання плану продаж;
◉ Ведення дебіторської заборгованості;
◉ Аналіз роботи конкурентів та постійний аналіз конкурентного середовища;
◉ Посилення впливу бренду INFOBUS на європейському ринку; 

КОМЕРЦІЙНИЙ ДИРЕКТОР 

Вимоги до вакансії/Обов'язки:

◉ Досвід роботи на позиції комерційного директора/заступника комерційного директора від 5-ти років у сегменті В2В;
◉ Самостійний досвід активних продаж;
◉ Впевнені переговорні навички, укладання договорів та контрактів;
◉ Досвід управління командою (в т.ч. віддаленими співробітниками);
◉ Самостійність, вміння працювати в конкурентному середовищі;
◉ Вміння аналізувати конкурентів на ринку;
◉ Притаманні такі якості: як лідерство, комунікабельність, чесність, цілеспрямованість.
◉ Аналітичний склад розуму, організаційні та управлінські навички;
◉ Вміння працювати в команді та на командний результат;
◉ Впевнений користувач MS Office (Exсel, Word, Outlook), навички роботи у СRM.
◉ Проведення маркетингових досліджень, моніторинг ринку збуту, аналітика конкурентного середовища (асортимент, ціноутворення, переваги);
◉ Стратегічне планування, розробка, контроль та аналіз планів продаж В2В;
◉ Відповідальність за щоденну роботу підлеглих по досягненню індивідуальних і командних показників з продажу;
◉ Аналіз ефективності, розробка, впровадження та оптимізація внутрішніх та зовнішніх бізнес-процесів компанії;
◉ Розробка тактик та стратегій з розвитку та просування брендів, управління маркетинговим просуванням послуг компанії;
◉ Оцінка ефективності співробітників та розробка спільно з HR ефективної системи атестації та мотивації співробітників. 

ДИРЕКТОР З МАРКЕТИНГУ

Вимоги до вакансії:


◉ Досвід роботи на посаді директора з маркетингу/заступника директора з маркетингу від 5 років;
◉ Досвід управління командою (в тому числі віддаленими співробітниками);
◉ Знання Google Adwords, аналітика 4;
◉ Знання SEO просування та всіх нюансів;
◉ Знання LinkedIn, Tik Tok, Facebook Ads, apple adc;
◉ Досвід створення та реалізації успішних масштабних рекламних кампаній в країнах Європи;
◉ Бажання розвиватися та досягати цілей;
◉Знання мов: досконале та грамотне володіння українською та англійською мовами буде перевагою, інші мови вітаються.


Обов'язки:

◉ Розробка та впровадження стратегії просування компанії на ринки різних європейських країн з урахуванням клієнтського та партнерського портрету, характерного для кожної окремої країни;

◉ Визначення маркетингової стратегії компанії;
◉ Постійний аналіз ринку для B2C та B2B;
◉ Контроль та аналіз email-маркетингу на провідних мовах комунікацій компанії B2C;
◉ Підтримка та розвиток комунікаційної стратегії B2B та B2C;
◉ Розробка та робота з внутрішнього маркетингу з відділом кадрів;
◉ Формування регулярних звітів;
◉ Постійна ефективна комунікація між відділами;
◉ Підтримка позитивного іміджу бренду компанії на європейському B2C та B2B ринку пасажирських перевезень в першу чергу;
◉ Розроблення, затвердження та контроль за виконанням контент-плану;
◉ Активна участь у стратегічному розвитку компанії;
◉ Вдосконалення продукту та послуг компанії;
◉ PR просування компанії та спілкування зі ЗМІ та лідерами думок;
◉ Просування та розробка мобільних додатків;
◉ Творче та нестандартне мислення під час виконання поставлених завдань;
◉ Робота з великими бюджетами та з європейським ринком;
◉ Створення рекламних кампаній;
◉ Спілкування з контрагентами;
◉ Робота з документацією, за яку відповідає відділ (договори з підрядниками, звітні документи тощо).

 

Керівник відділу “Підтримка пасажирів в міжнародних пересадкових місцях 

Основні обов'язки:
Розробка та впровадження відділу:

◉ Розробка комплексного плану та стратегії впровадження проекту по розташуванню консультантів з метою інформ.-підтримки пасажирів у міжнародних пересадкових місцях;
◉ Визначення ключових показників ефективності (KPIs) для оцінки успішності проекту.

Управління командою:

◉ Формування та керівництво командою консультантів, включаючи їх найм, навчання та розвиток;
◉ Розробка графіків роботи та забезпечення ефективного розподілу ресурсів.

Співпраця з партнерами:

◉ Встановлення та підтримка співпраці з перевізниками, адміністрацією вокзалів та іншими зацікавленими сторонами.;
◉ Переговори з партнерами для оптимізації процесів пересадки та покращення сервісу для пасажирів.

Звітність та комунікація: 

◉ Підготовка звітів про роботу відділу для керівництва компанії;
◉ Забезпечення ефективної внутрішньої та зовнішньої комунікації відділу.

Вимоги до кандидата:

◉ Досвід роботи в управлінні командами, організація промо-акцій або в сфері обслуговування, перевагою буде досвід у транспортній галузі;
◉ Досвід роботи з командою (розподіл завдань, розвиток, навчання, контроль)
◉ Відмінні організаційні та комунікативні навички;
◉ Здатність працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до змін;
◉ Володіння англійською мовою, знання інших мов буде перевагою;
◉ Впевнений користувач MS Office, CRM;
◉ Самостійність, відповідальність, націленість на результат.

Ми пропонуємо:

◉ Конкурентну заробітну плату (ставка +бонуси);
◉ Роботу в стабільній міжнародній компанії, яка стрімко розвивається та працює згідно європейських стандартів;
◉ Веселий та дружній колектив у команді досвідчених професіоналів;
◉ Віддалена робота по місцю проживання;
◉ Цікаве корпоративне життя, лояльне відношення керівництва, мотиваційні програми, подарунки та тім-білдінги.

Наші переваги

дружній веселий колектив


підтримка колег у роботі


навчання і прокачування скілів


кар'єрний ріст


відкритість до нових креативних ідей


робота в офісі чи дистанційна


висока ЗП + бонуси та премії


круті тимбілдинги та корпоративи


Дружній веселий колектив


Підтримка колег у роботі


Навчання і прокачування скілів


Кар'єрний ріст


Відкритість до нових креативних ідей


Робота в офісі чи дистанційна


Висока ЗП + бонуси та премії


Круті тімбілдинги та корпоративи



Надішли резюме, та стань частинкою нашої команди!


Контакти

CRM-форма появится здесь